転職をする理由は、人によってケースバイケースでしょう。
どんな理由であっても転職した事実は積み重なっていってしまい、転職回数があまりにも多いと不利になるという状況に陥るリスクがないわけではありません。しかし、何回転職をしてきたとしても、その理由を伝える機会にさえ、恵まれれば採用してもらえる可能性が十分にあります。どんな理由でも、ポジティブに解釈して伝えれば、悪い印象を最小限にすることができるでしょう。

「自分に合わない仕事だったから転職した」と説明すると、確実に否定的な解釈になります。しかし、「より自分に合っていると感じた仕事があるから転職をした」という表現をするだけで、ポジティブな印象を与えられるのです。人間関係のいざこざがあって職場を去らなければならなくなったという場合もあるでしょう。その経験を次に生かすという表現に持ち込むことで肯定的な文脈に切り替えることができます。

丁寧にポジティブな解釈をして説明できるようにしておけば、転職回数が何回であったとしても不利にはならない可能性が高いです。問題はそれを説明する機会を手に入れて、よく準備をした上で説明することにあります。介護業界では転職回数が多い人の受け入れ体制もできているので、書類や面接で積極的に伝える機会があります。不利かもしれないという不安を持たずに、常にポジティブな姿勢を持って転職活動に取り組みましょう。ポジティブに、更に介護に対する熱い思いを伝えることで、採用される可能性がグッと高くなりますよ。